Менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности:
- участвовать в разработке системы адаптации и наставничества персонала;
- проводить оценку профессиональных компетенций;
- выявлять потребности в обучении персонала компании;
- организовывать и проводить тренинги;
- осуществлять подбор и оценку кандидатов.
Требования:
- опыт работы в подборе, обучении и адаптации персонала;
- опыт применения системы адаптации и наставничества;
- опыт в разработке регламентирующих документов, учебно-методических материалов, программ обучения, учебных пособий;
- успешная практика закрытия вакансий ( ориентированность на результат);
- знание 1С ЗУП, уверенный пользователь ПК.
Условия:
- заработная плата 38 000 руб.;
- график работы 5/2 пн-пт. 08.00-17.00;
- место работы г. Йошкар-Ола;
- полный социальный пакет и дополнительная социальная поддержка (льготное питание, материальная помощь, путевки, новогодние подарки детям, скидки от партнеров);
- корпоративные мероприятия для сотрудников и членов семей;
- обучение, профессиональный рост.